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MitarbeiterInnen im hauswirtschaftlichen Bereich

Der DRK-Kreisverband Trier-Saarburg e.V. ist umfangreicher sozialer Dienstleister im Kreis Trier-Saarburg.

Zur Verstärkung unseres Teams in dem Bereich der Hauswirtschaft in denen
Sozialstationen :

Hermeskeil, Saarburg, Trier und Waldrach

suchen wir qualifizierte, teamorientierte und engagierte Mitarbeiterinnen auf  geringfügiger Beschäftigungsbasis.

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Häuslichkeit und Freude im Umgang mit Kunden
  • eigenständig, reflektiert und empathisch Arbeitsaufträge umsetzen können
  • Fähigkeiten im kommunikativen und sozialen Bereichen besitzen
  • ein persönliches Interesse für die Arbeit mit älteren und hilfebedürftigen Kunden
  • Organisationstalent und Team-/Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft mit Herz
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW

Was wir bieten:

  • ein Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung
  • zusätzliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • sicherer Arbeitsplatz


Bei Interesse und Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung ambulante Dienste gerne zur Verfügung.

Gerne können Sie uns auch Ihre Kurzbewerbung per E-Mail schicken oder postalisch an:

  DRK-Kreisverband Trier-Saarburg  e.V.
  Frau Bärbel Melchior 
  Im Pi-Park 4
  54294 Trier
  Telefon: 0651 - 9709310
  E-Mail: b.melchior@kv-trier-saarburg.drk.de

 

 

Pflegefachkräfte Voll- und Teilzeit bzw geringfügig Beschäftigt (MiniJob)

Im Bereich der Pflege sind wir Träger von vier Sozialstationen in Hermeskeil, Saarburg, Trier und Waldrach.

Für diese Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. mehrere: Pflegefachkräfte (m/w) Voll- und Teilzeit bzw. geringfügig Beschäftigt (MiniJob)

Ihr ProfilAbschluss einer dreijährigen Ausbildung der Alten- oder Krankenpflege

  • Professionelles Pflegeverständnis
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Dienstleistungsorientierung
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot - Ihre Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit tariflichen Sonderleistungen
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Angemessenes Gehalt, über dem ortsüblichen Niveau
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone im Tourenmanagement)

Wir pflegen in überschaubaren Teams nach einem Bezugspflegekonzept und legen großen Wert auf die hohe Qualität unserer Arbeit. Dabei unterstützen wir Sie bei einer interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, regelmäßige Dienstbesprechungen, hohe Kommunikationsbereitschaft in der Einsatzleitung und mit einem modernen Dienstfahrzeug (PKW) mit hohem Sicherheitsstandard.

Bei Interesse steht Ihnen unsere Bereichsleiterin für Ambulante Pflege gerne zur Verfügung.

Informationen bei: Bärbel Melchior unter Telefon: 0651-9709310

Bewerbungen an: b.melchior[at]kv-trier-saarburg.drk[dot]de

Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen.